Kapittel 1. Organisasjon
§ 1-1. Navn
- Organisasjonens navn er Studentdemokratiet i Sørøst-Norge, forkortet SDSN, på bokmål. På nynorsk er navnet Studentdemokratiet i Søraust-Noreg. På engelsk er navnet The Student Democracy of South-Eastern Norway.
§ 1-2. Formål
- SDSN er opprettet for å ivareta studentene ved Universitetet i Sørøst-Norge (USN) sine interesser og synspunkter overfor universitetet, vertskommuner, regionen og andre aktuelle parter.
- SDSN er et partipolitisk og religiøst uavhengig organ.
§ 1-3. Samarbeid
- SDSN har et forpliktende samarbeid med USN som legger til rette for SDSN sine aktiviteter og ressurser. Dette er regulert i samarbeidsavtalen mellom USN og SDSN.
- SDSN er et medlemslag i Norsk studentorganisasjon.
- SDSN har et formelt samarbeid med Studentenes og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH).
Kapittel 2. Definisjoner
§ 2-1. Definisjoner
- En student forstås som en person med aktiv og gyldig studierett ved USN.
- Semestermøtet er å forstå som «studentorganet» jf. § 10-11 i universitets- og høyskoleloven.
- B-saker er saker som omfatter personlige forhold og er unntatt offentlighet.
- Valgte representanter med møte- og stemmeplikt i de respektive organene regnes som de stemmeberettigede.
Kapittel 3. Dokumenter
§ 3-1. Dokumenthierarki
Denne paragrafen definerer i hvilken rekkefølge dokumentene skal prioriteres for å unngå motsigelser. Dokumentene i punkt 1 og 2 vil aldri stå i konflikt.
- Styringsdokumenter i prioritert rekkefølge:
- Vedtekter
Andre likestilte dokumenter som supplerer vedtektene:
- Valgreglement
- Økonomireglement
- Forretningsorden
- Instrukser
- Etiske retningslinjer
- Varslingsrutiner
- Retningslinjer for trygg organisasjon
2. Politiske dokumenter i prioritert rekkefølge:
- Prinsipprogram
- Politiske plattformer
- Handlingsplan
- Politiske dokumenter
- Resolusjoner
§ 3-2. Opprettelse og revidering
- SDSNs dokumenter opprettes og vedtas av semestermøte med unntak av resolusjoner og politiske dokumenter som kan behandles i ledergruppa.
- Endringer av styringsdokumentene vedtas med 2/3 absolutt flertall.
- Endringer trer i kraft etter at møtet er hevet, med mindre et annet tidspunkt vedtas med 2/3 absolutt flertall.
- Endringer av styringsdokumenter som påvirker et organs sammensetning trer i kraft etter valgperioden til organet er over.
- Endringsforslag til styringsdokumenter må være innsendt senest 20 dager før behandlende møte, og sendes ut senest 14 dager før møtet.
§ 3-3. Prinsipprogram
- SDSN skal ha et prinsipprogram som fastsetter organisasjonens overordnede politiske synspunkter for tidsrommet definert i dokumentet.
- Prinsipprogrammet skal senest revideres hvert tredje år.
§ 3-4. Politiske plattformer
- SDSNs politiske plattformer supplerer og utdyper prinsipprogrammet.
- Politiske plattformer skal senest revideres hvert tredje år.
§ 3-5. Handlingsplan
- SDSN skal ha en konkret handlingsplan som fastsetter organisasjonens hovedprioriteringer.
- Handlingsplanen er gjeldende fra semestermøte 1 (jf. § 4-6 (2) ) til påfølgende semestermøte 1.
§ 3-6. Politiske dokumenter
- Politiske dokumenter utdyper og supplerer SDSNs prinsipprogram, politiske plattformer og øvrige politikk
- Politiske dokumenter er gjeldende i 3 år.
§ 3-7. Resolusjoner
- Resolusjoner er dagsaktuelle uttalelser om noe man ikke har politikk på, men ønsker å uttale seg om raskt.
- Resolusjoner foreldes etter tre år i samsvar med revidering av høyere rangerte politiske dokumenter.
§ 3-8. Valgreglement
- SDSN skal ha et valgreglement som fastsetter rammer og retningslinjer rundt valg.
- Valgreglementet skal senest revideres hvert fjerde år.
§ 3-9. Økonomireglement
- SDSN skal ha et økonomireglement som fastsetter rammene rundt hvordan SDSNs økonomiske midler skal forvaltes.
- Økonomireglementet skal senest revideres hvert fjerde år.
§ 3-10. Forretningsorden
- SDSN skal ha en forretningsorden som regulerer semestermøtene.
- Forretningsorden skal senest revideres hvert fjerde år.
§ 3-11. Stillingsinstrukser
- Det skal være stillingsinstrukser for:
- Kulltillitsvalgte
- Medlemmer av campusstyrer
- Arbeidsutvalget
- Kontrollkomitéen
- Valgkomitéen
- Valgstyret
- Internasjonal komité
§ 3-12. Etiske retningslinjer
- SDSN skal ha etiske retningslinjer som rammeverk for atferd, kultur og verdigrunnlag i organisasjonen.
- Etiske retningslinjer skal senest revideres hvert fjerde år.
§ 3-13. Varslingsrutiner
- SDSN skal ha varslingsrutiner som supplerer etiske retningslinjer. Disse skal presisere rutiner, konsekvenser og saksgang ved brudd på etiske retningslinjer.
§ 3-14. Retningslinjer for trygg organisasjon
- Retningslinjer for trygg organisasjon utdyper de etiske retningslinjene og setter standarder for oppførsel i organisasjonen. Retningslinjene beskriver også saksgang knyttet til håndtering av varsler.
Kapittel 4. Oppbygging
§ 4-1. Kulltillitsvalgte
- Det skal velges en kulltillitsvalgt per kull, i tillegg til vara.
- Det kan velges inntil tre kulltillitsvalgte per kull, i tillegg til var
- Kulltillitsvalgt er ansvarlig for å gjennomføre kullets time minimum én gang i måneden.
- Kulltillitsvalgt er bindeleddet mellom studentråd og det enkelte kull.
- Varakulltillitsvalgt er kulltillitsvalgts samarbeidspartner og stedfortreder.
§ 4-2. Studentråd
- Studentråd er øverste organ for det respektive fakultet på campus.
- Studentråd skal i hovedsak gjennomføres første onsdag i hver måned.
- Studentråd består av:
- Fakultetstillitsvalgte
- Kulltillitsvalgte og vara
- Studentråd er bindeleddet mellom studentene og campusstyrene.
§ 4-3. Campusstyrer
- Campusstyret er det enkelte campus sitt øverste organ.
- Campusstyremøter skal gjennomføres en gang i måneden.
- Medlemmer av campusstyret har møteplikt.
- Campusstyrer består av:
- Campusleder
- Nestleder
- Fakultetstillitsvalgt for hvert fakultet på campus
- Det kan velges to fakultetstillitsvalgte per fakultet i campusstyret dersom de tilhører en campus med mer enn 500 studenter.
- Studentene ved campusprosjektet i Hallingdal skal være representert gjennom en campusleder og en nestleder.
§ 4-4. Arbeidsutvalget
- Arbeidsutvalget er det utøvende organet i SDSN og det styrende organet mellom semestermøte og ledergruppa.
- Arbeidsutvalget er underlagt semestermøte og ledergruppa og står for utøvelsen av vedtak fattet av semestermøte og ledergruppa.
- Arbeidsutvalget består av:
- Studentleder
- Nestleder
- Fag- og læringsmiljøansvarlig
- Ved stemmelikhet i arbeidsutvalget har studentleder eller dennes stedfortreder dobbeltstemme.
- Nestleder er studentleders stedfortreder. Fag- og læringsmiljøansvarlig er neste stedfortreder i arverekkefølge
- Arbeidsutvalget skal fremlegge regnskap for semestermøte.
- Arbeidsutvalget vedtar høringssvar på vegne av SDSN.
§ 4-5. Ledergruppa
- Ledergruppa har møteplikt og består av
- Campusledere med stemmerett
- Arbeidsutvalget uten stemmerett
- Ledergruppa er øverste beslutningsorgan mellom semestermøtene.
- Ledergruppa skal:
- Forberede og innstille på saker til semestermøtet
- Fastsette årshjul
- Vedta prosedyrer for valg
- Vedta spesifisert budsjett innenfor rammebudsjettet
- Kunne gi uttalelser på vegne av SDSN
- Vedta politiske dokumenter
- Ledergruppa kan supplere:
- Kontrollkomité
- Valgkomité
- Studenter til råd og utvalg
- Studentrepresentanter til studentsamskipnadens styre
§ 4-6. Semestermøte
- Semestermøte er det øverste beslutningsorganet i SDSN.
- Semestermøte skal avholdes én gang hvert semester.
- Semestermøte 1 avholdes på høsten
- Semestermøte 2 avholdes på våren
- Semestermøte består av valgte medlemmer av campusstyrer, som definert i § 4-3.
- Semestermøte vedtar:
- Vedtekter
- Handlingsplan
- Rammebudsjett
- Valgreglement
- Økonomireglement
- Forretningsorden
- Instrukser
- Etiske retningslinjer
- Varslingsrutiner
- Retningslinjer for trygg organisasjon
- Prinsipprogram
- Politiske plattformer
- Resolusjoner
- Semestermøte velger:
- Arbeidsutvalg
- Kontrollkomité
- Valgkomité
- Studentrepresentanter til studentsamskipnadens styre
- Styreleder i studentsamskipnaden
§ 4-7. Kontrollkomitéen
- Kontrollkomitéen er en organisatorisk komite et rådgivende organ for SDSN.
- Kontrollkomitéen skal påse at SDSN handler i samsvar med fattede vedtak, retningslinjer og styringsdokumenter.
- Kontrollkomitéen består av tre medlemmer.
- Kontrollkomitéen jobber ut fra instruks for kontrollkomité.
- Dersom medlemmer av kontrollkomitéen ikke er til stede, skal det velges en sette-komité med minimum to medlemmer.
- Kontrollkomitéen har møteplikt i semestermøte.
§ 4-8. Valgkomité
- Valgkomitéen er en organisatorisk komite og et rådgivende organ for SDSN.
- Valgkomitéen består av fem medlemmer.
- Det skal ikke være mer enn to medlemmer per campus.
- Valgkomiteens oppgaver er regulert i egen instruks.
§ 4-9. Valgstyret
- SDSN skal ha et valgstyre bestående av fire representanter.
- Valgstyrets medlemmer består av representanter fra USN og SDSN.
- Valgstyrets oppgaver er regulert i egen instruks.
§ 4-10. Internasjonal komité
- Internasjonal komité skal være et rådgivende organ for SDSN i saker som omhandler eller direkte påvirker internasjonalisering eller internasjonale studenter ved USN
- Internasjonal komités oppgaver er regulert i egen instruks.
- Internasjonal komité består av:
- Nestleder i arbeidsutvalget (leder av komiteen)
- Ett medlem fra hver campus
Kapittel 5. Møtevirksomhet
§ 5-1. Møteinnkalling
- Innkalling til listens definerte møter sendes ut minimum syv dager før møtet finner sted.
- Campusstyret
- Studentråd
- Innkalling med tilhørende saksdokumenter til semestermøtet skal sendes ut minimum 14 dager før møtet finner sted.
- Innkalling med tilhørende saksdokumenter til ledergruppemøter skal sendes ut minimum åtte dager før møtet finner sted.
§ 5-2. Ekstraordinære møter
- Det kan kalles inn til ekstraordinære møter i de ulike organene dersom ½ av de stemmeberettigede, eller ansvarlige for møtet krever det.
- Ansvarlig for møtet innkaller og sender ut sakspapirer senest fem dager før møtet.
- Kun de saker som fremkommer i møteinnkallingen skal behandles i møtet.
§ 5-3. Møtereferat og protokoll
- Det skal føres referat fra studentrådsmøter og campusstyremøter.
- Referatene skal normalt offentligjøres senest innen en uke etter møteslutt.
- Det skal føres protokoll fra semestermøte og ledergruppemøter.
- Protokoller fra semestermøter skal normalt offentligjøres senest innen to uker etter møteslutt.
- Protokoller fra ledergruppemøter skal normalt offentligjøres innen en uke etter møteslutt – dog før neste ledergruppemøte.
- Det skal føres protokoll fra innstillende arbeidsutvalgsmøter til ledergruppa.
- Arbeidsutvalget har ansvar for at det føres protokoll fra innstillingsmøter til ledergruppa.
- Protokoller fra semestermøte skal signeres av to stemmeberettigede deltakere og et medlem av kontrollkomitéen.
Kapittel 6. Mistillit
§ 6-1. Mistillit
- Mistillitsforslag kan vedtas med 2/3 absolutt flertall.
- Mistillits kan fremmes av tillitsvalgte i organisasjonen.
- Saksdokumenter i mistillitssaker skal være unntatt offentligheten, med mindre personen det rettes mistillit mot krever at disse gjøres offentlig.
- Mistillit behandles i lukket møte med mindre personen det rettes mistillit mot krever at saken skal behandles i et åpent møte.
- Dersom mistillit vedtas, fratrer personen vervet øyeblikkelig.
Kapittel 7. Habilitet
§ 7-1. Habilitet
- Enhver som deltar i behandlingen av en sak i en av SDSN sine organer skal selv vurdere sin habilitet i saken.
- Dersom man selv har egeninteresse eller har et nært slektskap eller forhold til noen av partene med egeninteresse i utfallet av saken, er man inhabil og skal ikke delta i behandling av saken.
- En person kan ikke delta i behandling eller avgjørelse av spørsmål
- Når vedkommende selv er en part i saken
- Når vedkommende er i slekt eller svogerskap med en part i opp- eller nedstigende linje eller i sidelinje så nær som søsken
- Når vedkommende er eller har vært gift med, forlovet, i et kjæresteforhold, romantisk/seksuell relasjon og/eller samboer med en part
- Når vedkommende leder eller har ledende stilling i, eller er medlem av styret i et organisasjonsledd eller annen juridisk person som er part i saken.
- Man skal selv melde seg inhabil før saken skal behandles.
Kapittel 8. Ekskludering / suspensjon
§ 8-1. Ekskludering/suspensjon
- Dersom et medlem eller tillitsvalgt begår brudd på etiske retningslinjer eller retningslinjer for trygg organisasjon kan arbeidsutvalget velge å suspendere eller ekskludere vedkommende fra organisasjonen og frata muligheten til å stille til valg.
- Før vedtak om suspensjon og ekskludering kan fattes skal medlemmet/tillitsvalgte få mulighet til å gi en skriftlig eller muntlig forklaring
- Suspensjon gjelder fra fattet vedtak og ett år frem i tid.
- Vedtak om suspensjon kan ankes inn mot ledergruppa. Den suspenderte må fremme skriftlig anke innen 2 måneder etter at vedkommende har mottatt vedtak om suspensjon.
Kapittel 9. Attester
§ 9-1. Bekreftelse på verv
- Kulltillitsvalgte mottar attest dersom hen deltar på minst 75 % av studentrådsmøtene.
- Varakulltillitsvalgte mottar attest dersom hen deltar på minst 50 % av studentrådsmøtene.
- Attest til kulltillitsvalgte og vara utstedes av fakultetstillitsvalgte og dekan ved det respektive fakultet.
- Campusstyremedlemmer mottar attest dersom hen deltar på minst 75 % av campussyremøtene.
- Fakultetstillitsvalgte må også gjennomføre studentråd som definert i § 4-2 (2).
- Campusstyreleder mottar attest dersom hen deltar på minst 75 % av ledergruppemøtene. Attest til campusleder utstedes av studentleder og universitetets rektorat.
- Attest til øvrige i campusstyret utstedes av campusleder, studentleder og universitetets rektorat.
- Attest til arbeidsutvalget utstedes av rektoratet.
- Attest til kontroll- og valgkomitéene utstedes av studentleder.
Kapittel 10. Oppløsing
§ 10-1 Oppløsing
- Forslag om oppløsing skal gjøres kjent for arbeidsutvalget, ledergruppa og semestermøte senest fire uker før behandling.
- Oppløsning av SDSN vedtas med 75 % kvalifisert flertall på semestermøte.
- Vedtaket trer i kraft etter møtet er hevet
Vedtektene som har blitt vedtatt av semestermøte den 19. oktober 2025 i PDF finner du her