I dag har USN en ansatt i studentombudet som har ansvar for omlag 18 000 studenter. Det innebærer en arbeidsmengde som nærmer seg det urimelige, der studentombudet ikke har tid til flere saker. SDSN mener at alle studenter skal kjenne til studentombudet og ha anledning til å benytte seg av ordningen.
Studentombudet i dag er sårbart med bare én ansatt med ansvar for 8 campus. Det vil si at ved sykdom, permisjon eller annet fravær, er det krevende å få noen til å ta over oppgavene. Dermed risikerer studenter å ikke få den hjelpen de trenger, når de trenger den.
Vi er opptatt av at studentene opplever en god og trygg studietilværelse. Med et utvidet studentombud ville studentene ved USN få en bedre rettssikkerhet, som har en reell mulighet å markedsføre sitt tilbud. Det er derfor på tide å utvide studentombudet.
Studentdemokratiet i Sørøst-Norge mener at:
- USN skal ha to ansatte i studentombudet.
- Nåværende studentombud skal være tett påkoblet ansettelsesprosessen.
- Den nyansatte kan ikke ha et eksisterende ansettelsesforhold ved USN.
- Så fremt en ansatt i studentombudet har juridisk kompetanse, kan andre ansatte ha annen relevant utdanning som psykologi eller pedagogikk.
- USN skal aktivt informere om studentombudsordningen til studenter gjennom hele studieløpet.
- Studentombudet skal ha jevnlig fysisk tilstedeværelse på de forskjellige campusene ved USN.