Pia Cecilie Bing-Jonsson startet som rektor 1. januar inneværende år. Da kom hun fra rollen som dekan for fakultet for helse og sosialvitenskap. Stephan Hamberg kom fra rollen som dekan ved høyskolen Kristiania og trådte inn i rollen som ny viserektor 1. august. Selv om den nye ledelsen er fersk, er de godt i gang med å tenke tanker for hvordan USN skal utvikles videre.
Hvordan USN bruker studentstemmen
Studentleder Charlotte Nilsen utfordret på hvordan USN bruker studentstemmen. Rektor Pia er tydelig på at studentstemmen er viktig for USN; det er studentene det gjelder og som erfarer hvordan det er å være student ved USN. Det er relevant hva studentene sitter igjen med etter endt studier. Det beste er når studentene har en positiv opplevelse. Det bygger USN sitt rennomé. Derfor trenger USN studentene for å hjelpe til med å sette en retning.
Viserektor Stephan fortsatte med at han har en opplevelse av at studenten ikke alltid blir godt nok tatt med nedover i organisasjonen som i ledelsen. Det er få institusjoner i høyere utdanning hvor studentleder sitter i møte med ledelsen annenhver uke, og har direktenummer til de som sitter der.
Charlotte takket for muligheten for å være en del av ledergruppa ved USN, og mener at dette kan være en inspirasjon for andre institusjoner. Chalotte mener det er kjempefint og og kjempeviktig at studentleder er så tett koblet på. Hun opplever at ledelsen virkelig lytter og tar studenen på alvor. Da Pia ble rektor ønsket hun å fortsette det arbeidet hennes forgjenger, Petter Aasen, hadde startet med ved å inkludere studentleder. Pia benyttet samtidig muligheten til å takke de studenttillitsvalgte for jobben de gjør for studentene.
SDSN ønsker å bli inkludert mer i kvalitetssystemet
Campusleder i Drammen, Julie, stilte spørsmålstegn ved det hun opplever er forskjellsbehandling; som sykepleierstudent har hun erfart at det er dårligere vilkår for å engasjere seg i forhold til andre studenter som ikke har praksis. Hun lurer på hvordan USN vil legge bedre til rette for og øke engasjement for de studenter som har praksis.
Stephan tok til orde for at det må jobbes for mer fleksiilitet i studieprogrammene. Profesjonsstudiene er rammeplanstyrte, og det gir liten fleksibilitet. Det er derfor viktig å diskutere hvordan vi rigger studieprogrammen våre og hvordan det kan frigjøres mer tid - også for de studentene som har praksisløp. Dette blir krevende fordi det er lange fagtradisjoner. I tillegg er det kompliserende med så mange campuser og ulike tradisjoner. Det påvirker hvor kjapt vi klarer å få til endriger. Også Pia mente at vi har ting å jobbe med; vi har et kunnskapsarbeid forran oss for å få våre ledere til å få mer kunnksap om studentfrivilligheten og viktgheten av studentengasjement.
Kulturtilbud og andre tilbud til studentene
Campusleder i Porsgrunn, Ada Margrethe Seim og nestleder, Tummas Halvmørk Joensen, har tidligere i måneden hatt et utspill i Porsgrunns Blad hvor de slakter Porsgrunn kommune sin interesse for og holdning til studentene. Ada utfordret derfor Pia og Stephan på hva USN vil gjøre for å støtte studentene og bidra til at Grenlands-kommunene kan bli bedre til å ta vare på studentene. Pia startet først med å si at hun har fått med seg avis-oppslaget og synes det er utrolig bra jobba av studentene å sette saken på dagsorden. Dette er en tydelig stemme som var på sin plass. Etter oppslaget har ordfører invitert studentene til et møte for snakke om hva konkret kommunen kan bidra med. Pia sier hun gjerne skulle vært invitert på møtet. De kommunene som fungerer best er nettopp de som har jevnlig møter med studentene. USN har tatt dette opp med Grenlands-kommunene.
Stephan tok til orde for at USN må bli flinkere til å kommunisere vår rolle i regionen. Vi må profilere oss enda tydeligere. USN har en merverdi for regionen, og det er viktig at kommunene forstår betydningen av å bygge rundt et godt tilbud for studentene.
Statsbudsjett
Charlotte beskrev økonomien til USN som stram og utfordret rektor og viserektor på noen tanker rundt arbeidet i disse statsbudsjett-tider. Pia fortalte at USN prøver å ha en dialog med dem som bestemmer. USN samarbeider med flere for å sikre bedre økonomiske rammer for flercampus-institusjoner. Men samtidig kan USN bli enda bedre til å jobbe politisk.Selv om vi nå må kutte i drift, forsøker vi å skjerme studentene mest mulig, sa Pia. Vi er også opptatt av å ha fokus på forskning og innovasjon, som også gir økonomiske bidrag.
Stephan mente at vi skal få til å heve kvaliteten og redusere kostnadene. Dette skal vi få til ved å jobbe sammen med studentene. Undersøkelser gjort av Khrono viser at folk flest ikke bryr seg om høyere utdanning og forskning. Det er derfor studentene og institusjonene som må bli flinkere til å sette høyere utdanning på dagsorden - og dermed utløse flere ressurser i statsbudsjett.