Nytt arbeidsutvalg er valgt

F.v.: Andre Sundbø Olsen, Eda Nikoliqi og Madelen Luberth

Det er alltid knyttet stor spenning rundt hvem som havner i neste års arbeidsutvalg; hvem blir studentleder og hvem får denne med seg? Nå har semestermøtet talt. Her er de tre utkårede.

Studentleder

Eda Nikoliqi er 19 år, tar en bachelor i statsvitenskap og har i dag rollen som campusleder for Drammen. Hun forteller at hun alltid har vært engasjert og glad i å arbeide for andre. Da hun hørte studentleder Ada holde tale for alle studentene i Drammen på sin første studiedag, bestemte Eda seg der og da for at hun skulle bli som Ada. Og nå gjør hun det; hun starter som studentleder fra 1. juni.

Eda er opptatt av at Studentdemokratiet skal bli mer synlig. Målet er at alle studenter skal kjenne til organisasjonen og vite hvem studentleder er. Som ny studentleder vil hun lytt til studentene og jobbe for at studenttilværelsen ved USN skal bli enda bedre.

Nestleder

Madelen Luberth studerer innovasjon og entreprenørskap, og har i dag rollen som campusleder for Bø. Hun forteller at hun ønsker å bidra til å styrke rollen til de tillitsvalgte, og campusstyrene, slik at arbeidet deres får konkret betydning for studenthverdagen. For å lykkes med dette er det viktig med et godt samarbeid mellom arbeidsutvalget, resten av organisasjonen og andre organer. Som nestleder vil hun være synlig og tilgjengelig for campusstyrene og de tillitsvalgte, og bidra til at arbeidet SDSN gjør er relevant for studentenes faktiske behov.

Madelen drar med seg erfaring fra ulike verv i campusstyret, og har opparbeidet seg god innsikt om hvordan SDSN fungerer, og hvordan innhente innspill fra andre studentorganisasjoner og de ulike fakultetene. Hun har også jobbet mye med sosiale medier det siste året - noe som kommer godt med i arbeidet med å gjøre SDSN enda mer synlig.

Fag- og læringsmiljøansvarlig

Andre Sundbø Olsen studerer til å bli grunnksolelærer for 5.-10. trinn, og har i dag rollen som fakultetstilltsvalgt for HIU Vestfold. Han har et brennende engasjement for å utgjøre en forskjell og bidra til en bedre studiehverdag ved USN og nevner tverrfaglige arrangementer på campusene, etablering av flere linjeforeninger og generelt mer inkludering og samhold - og mindre ensomhet og utenforskap. For tiden jobber han også med å få på plass bedre rutiner for gjennomføring av underveisevaluering av emner for å koble studenttillitvalgte tettere på og få til forbedringer på emnenivå.

Andre har erfaring fra flere studentverv innen likestilling, studentvelferd, læringsmiljø og bærekraft. Han mener selv at han har et uvanlig blikk for detaljer, men først og fremst for menneskene rundt seg. 

 

Nytt arbeidsutvalg trer inn i vervene sine 1. juni.