Vi har vedtatt ny og viktig politikk. Dette året har vi revidert politikk om læringsmiljø, velferd, og likestilling, inkludering og mangfold.
SDSN vedtok denne perioden en stor organisasjonsendring. Dette etter et solid arbeid som startet i slutten av forrige studieår, og som er forankret i Semestermøtet etter en grundig gjennomgang i hele organisasjonen. Vi gleder oss til å se hvordan denne endringen vil se ut i praksis, og om endringene vil nå målene med enklere rekruttering og tydeligere ansvarsområder.
Arbeidsutvalget har i år jobbet ekstra mye med påvirkning inn mot USN. Gjennom rektors ledermøter har studentleder Charlotte hver tirsdag talt studentenes sak, og det har gitt resultater. USN hører på studentene, og i år har vi blant annet påvirket USNs arbeid med ny strategi, studieporteføljeprosjektet, påvirket tilbudet om studiepoengsgivende emner for tillitsvalgte, og jobbet for et mer studentrettet fokus i VINST-alliansen. Vi har i tillegg fått mer støtte gjennom studentvalget, deltatt på Arendalsuka, og jobbet for at ansatte skal være mer til stede på campus. Alt i alt har vi vært med på mange spennende prosjekter og beslutninger, og vi setter pris på det tette samarbeidet som vi er så heldige å ha med ledelsen ved USN.
Vi har også stått på nasjonalt, og vært med på demonstrasjon i Oslo med Norsk studentorganisasjon hvor vi demonstrerte mot endringer i konverteringsordningen til Lånekassen og innføring av eksamensavgift. Sistnevnte kunne vi nylig feire at vi har fått gjennomslag for – det blir ingen eksamensavgift for studenter som ønsker å ta en eksamen på nytt for å bedre sin karakter! Dette viser hvor viktig det er at vi deltar både lokalt og nasjonalt.
Mange gjennomslag er små eller deler av et større arbeid, og vi vil anerkjenne alt arbeidet som hele organisasjonen har lagt ned denne perioden og tidligere år for å sette studentstemmen på kartet. Vi er sterke sammen, og vi håper enda flere ønsker å bruke sin stemme for en bedre studiehverdag ved USN.